合肥市：稳步推进机构改革 奋力开创应急管理事业新篇章

我们坚持边组建边工作，一方面加快推进机构改革步伐，另一方面深入开展应急防范工作，顶着双重压力，步急行稳，打下了良好开端，为开启应急管理事业全新篇章奠定了坚实基础。

一、着力当好机构改革规划师

机构改革伊始，为切实打牢应急管理事业发展基础，我们坚持主动作为，成立了应急管理机构改革专题研究小组，通过认真学习国家和省市机构改革意见，积极借鉴外地经验，提出了我市应急管理机构改革方案，草拟了“三定”规定，并多次主动向市委市政府汇报，反复与市编办进行碰撞交流，积极争取在机构设立和人员编制上的政策支持。通过主动协调，最终核定市应急管理局机关行政编制52人，设局长1名、副局长3名，总工程师1名，科级领导职数21名，内设处室14个。现已调整到位行政编制48人（其中班子成员1正7副）。另外，下设市安全生产监察支队编制15人，实有17人；市宣教中心编制10人，实有6人；再加上安全生产辅助执法人员，全局现有95人。与此同时，我们还先后两次召开县（市）区安监机构主要负责人会议，指导基层应急管理机构改革，统一内设机构设立。目前，四县一市普遍设立了8－9个科室，编制35人左右；四个区普遍设立了5－6个科室，编制20人左右，基本做到了上下一致。

二、着力点燃化学反应催化剂

新成立的市应急管理局，整合了市安监局、市政府应急办、市民政局、市水务局等9个部门、5个议事协调机构的13项职责。如何推进班子、机构、职能和队伍的融合，实现从“叠床加屋”到“1+1>2”的“化学反应”是机构改革后遇到的第一个问题。为此，我们从四个方面发力，推进合编、合心、合力进程。一是调整人员激发融合。“三定”规定下达后，我们立即开展人员调整定岗，全局约65%的人员被调整岗位或分工调整，并且在一个月之内全部完成。新提拔副调研员1人、正科级领导3人、科级干部7人，重新任命正科级领导13人，突出激发队伍的内生活力。二是细化职责促进融合。我们按照“三定”规定要求，及时对局领导班子成员的分工进行调整，详细制定了机关各处室具体职责分工方案，形成了分工明晰、职责明确、相互配合、运转高效的工作格局。三是建立制度引领融合。建立了与市政府总值班室联合值班制度，实行24小时应急值守。及时对市应急委、市安委会、市减灾委和市防汛抗旱指挥部成员单位进行调整，按照实体化运转要求，全面加强制度建设，以制度引领融合。四是依靠实战加快融合。市应急管理局成立以来，累计启动应急响应37次，成功处置了肥东庆超粮油公司火灾事故、庐江环湖大道6人交通死亡事故、庐江16吨液化气运输车侧翻事故、肥东大客车侧翻5人死亡、19人受伤事故等，在实战中加快队伍融合。

三、着力跑好应急事业第一棒

起跑决定后程，开局影响全局。市应急管理局成立以来，我们坚持四个突出，奋力跑好应急管理工作第一棒。一是突出安全执法。坚持严守安全生产基本盘、基本面不动摇，部署开展了“利剑”执法行动，积极深化安全生产“执法提升年”活动。今年以来，累计开展执法检查1210次，立案处罚151次，罚款936.9万元。力争全年执法总量在去年增长59.7%的基础上，再翻一番，倒逼企业落实安全生产主体责任。二是突出风险管控。深入推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化建设，围绕“1+5+N”重点行业领域，集中排查治理安全生产隐患，全市共排查上报各类隐患10970项，其中重大隐患40项，取缔非法违法企业18家、关闭不符合安全生产条件企业16家，主动化解安全风险。三是突出防汛救灾。针对今年可能发生区域性洪涝灾害的实际，市政府及时召开了全市防汛抗旱会议。坚持未雨绸缪，组织对无为长江大堤合肥责任段和巢湖、南淝河、长监河等重点防洪区域开展实地检查，督促落实备汛工作。积极筹备巢湖防汛抢险演练，为防大汛、抗大洪、抢大险做好应急准备。四是突出宣传实效。成功举办了“5.12”全国防灾减灾日主题宣传活动，广泛深入开展“安全生产月”和“安全生产庐州行”活动。与合肥市电视台联合打造的《安全合肥》栏目，两周一期（目前已制作59期），近期被评为安徽新闻和安徽广播电视新闻“名牌栏目”双一等奖。

四、着力开创改革发展新篇章

2019年，是共和国成立70周年，也是应急管理局组建后全面履职的第一年。省委常委、市委书记宋国权，市长凌云先后四次召开会议，研究全市应急管理工作，围绕加强“四个能力”和“一个体系”建设，部署推动现阶段工作。一是加强应急防控能力建设。编制城市公共安全风险清单，形成基于地理信息系统的城市风险“一张图”。大力推进“城市生命线安全监测系统”二期工程建设，实现对全市46座桥梁和1700公里管网的实时监测。全面提升城乡基础设施抗灾能力，加强对重点区域气象、水纹监测，切实提高自然灾害的预测预警能力。二是加强应急救援能力建设。遵循习近平总书记的“十六字训词”要求，加强消防救援主力军建设，建立防汛抗旱、水上搜救、地震应急、森林防火、危化品救援和矿山救护等专业救援队伍，开展实战化训练，切实提高应急救援能力。三是加强应急保障能力建设。深入推进市应急指挥平台的建设使用，有机衔接气象、水纹、天网、卫星、无人机系统数据，实现可视化调度指挥和远程会商；尽快拓展完善应急基础数据库，为应急指挥决策提供辅助依据。加强350兆无线集群通信对讲系统的使用训练和管理，谋划建设基于4G/5G平台的“动中通”应急通信项目，狠抓应急物资储备，最大限度满足应急所需。四是加强应急协同能力建设。积极深化应急管理、防灾减灾和安全生产宣传，切实增强社会公众安全防范意识和自救互救能力。依托合肥市科技馆新馆建设，加快推进市级应急体验基地建设，创建群众性应急救护培训标准化基地。支持引导社会应急力量发展，健全志愿者和志愿服务组织参与应急的工作机制。五是加强应急管理体系建设。积极深化机构改革，深入推进应急管理体制、机制、法制建设，突出加强预案管理，启动合肥市突发事件总体应急预案和自然灾害类、安全生产类专项应急预案修订工作，开展综合性应急演练，切实提高预案的实用性和可操作性。

各位领导、同志们，合肥市在应急管理机构改革中虽然进行了一些有益探索，取得了一些初步成果，但是与习近平总书记“十六字训词”要求、与新时代对应急管理工作的要求相比，还有很大差距。我们将以本次全省应急管理工作会议为契机，大胆探索，积极实践，主动作为，为开创应急管理事业全新篇章贡献力量。